لقد وفرت ديانا ولفجانج آلاف الدولارات من خلال التسوق باستخدام المزايا المرتبطة بحساب صندوق الرعاية الصحية الخاص بها – ويمكنك أنت أيضاً القيام بذلك.
لقد اختارت العروس المتزوجة حديثاً بشكل استراتيجي المكان الذي تنفق فيه أموالها من خلال اختيار المتاجر التي تستفيد من مزايا الولاء من بوبا.
قالت ولفجانج “الجزء الأكثر إثارة بالنسبة لي هو أنني أستطيع التوفير في النفقات الضرورية اليومية”.
“لقد تمكنت من توفير حوالي 3700 دولار … لقد غطيت بالفعل أكثر من قسط عام من التأمين الصحي الخاص بي”.
وفر أعضاء ميديبانك 25 مليون دولار من خلال برنامج مزايا الصندوق في العام المالي الماضي، بينما قدمت بوبا وHCF أكثر من 5 ملايين دولار من المدخرات.
هناك صفقات جديدة على الطاولة هذا العام مع تعاون شركات التأمين مع شركات الطيران ومواقع العطلات.
تقدم بوبا صفقة بنسبة 5 في المائة على حجوزات اير بي ان بي وما يصل إلى 200 دولار خصماً على الرحلات الداخلية لشركة طيران الإمارات.
تقدم HCF لأعضائها خصماً نقدياً يصل إلى 10% على موقع booking.com.
يقدم ميديبنك لأعضائه خصماً بنسبة 20% على عضوية فيتنس فيرست.
وفي الوقت نفسه، يقدم نيب خصماً بنسبة 3% على البقالة من كولز و وولوورثس باستخدام بطاقات الهدايا الإلكترونية.
يمكن أن تساهم المزايا الجديدة إلى حد ما في تعويض تأثير ارتفاع الأسعار المقرر في أبريل، مع عدم الإعلان عن النسبة المئوية الدقيقة بعد.
يقول شون جاث، مستشار التأمين الصحي الخاص، إن هذا عام غير عادي بشكل خاص لصناديق الرعاية الصحية.
كما قال، يطلب شركات التأمين زيادة تعكس التضخم الفعلي في الصناعة … ويتعامل الوزير مع عامة الناس الذين شهدوا خلال السنوات الست أو السبع الماضية زيادات تتوافق إلى حد ما مع التأمين العام”.
ومن المتوقع أن تتوصل الحكومة إلى اتفاق بشأن الزيادة في الأسبوعين المقبلين.
“أعتقد أن [الوزير الفيدرالي] يدفعهم إلى شيء، مثل زيادة بنسبة 4 في المائة تعني إضافة 184 دولاراً إضافياً إلى متوسط بوليصة الفضة للعائلة.
ومع ذلك، هناك طرق أخرى للتوفير، بما في ذلك تبديل مقدمي الخدمة.
تقول إفي زاهو، محررة قسم المال، إن أولئك الذين يتطلعون إلى تغيير مقدمي الخدمة يجب أن يفعلوا ذلك في مارس أو يونيو.
هذه هي فترات الذروة للصناديق عندما تحاول كسب الأعمال من خلال التنازل عن فترات الانتظار أو تقديم صفقات التسجيل.
يمكن للعملاء أيضاً التحقق مما إذا كان بإمكانهم تخفيض مستوى تغطيتهم.
وفقاً لبيانات كانستار، يمكن أن يوفر الانتقال من تغطية المستشفى الذهبية إلى الفضية 1414 دولاراً، بينما يمكن أن يوفر الانتقال من الفضي إلى البرونزي 383 دولاراً.
يجب على العملاء أيضاً إلقاء نظرة على الإضافات الخاصة بهم.
دفع الفرد 662 دولاراً في المتوسط لتغطية الإضافات، بينما كان متوسط الاستفادة 456 دولاراً فقط، وعلى عكس إلغاء تغطية المستشفى، فإن إلغاء الإضافات لن يترتب عليه أي عقوبات ضريبية.
تتغير امتيازات العضوية كثيراً، لذا تابع آخر الخصومات المتاحة من خلال مقدم الرعاية الصحية الخاص بك.
