أعلن وزير الصحة الأسترالي، مارك بتلر، عن تخصيص حزب العمال مبلغ 10 ملايين دولار لتزويد العاملين الصحيين بالتدريب اللازم لرعاية أفراد مجتمع المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية وحاملي صفات الجنسين المختلفة (LGBTIQA+)، وذلك من خلال حزمة تهدف إلى تطوير مهارات الأطباء والممرضين إلى جانب برنامج اعتماد جديد.

ويهدف هذا الوعد الانتخابي، الذي سيُعلن عنه يوم الاثنين، إلى تعاقد حزب العمال مع مزود تدريب لتصميم برامج تدريبية للعاملين في مجال الرعاية الصحية الأولية بهدف تقديم رعاية “شاملة ومراعية ثقافيًا” للأستراليين المثليين والمثليات وذوي التنوع الجنسي والجندري.

وقال بتلر: “ستواصل حكومة ألبانيز العمالية، في حال إعادة انتخابها، العمل بالشراكة مع مجتمع LGBTIQA+ لتحسين الرعاية الشاملة على مستوى البلاد”.

وأوضح مكتب الوزير أنه بعد الانتخابات، سيفتح حزب العمال عملية منح تنافسية لاختيار مزود التدريب. ومن المعلوم أن التفاصيل الدقيقة للدورة التدريبية، والقضايا أو العوامل المحددة التي ستعالجها، ستعتمد على البرنامج الذي سيصممه المزود الفائز.

وأشارت الحكومة إلى إعلانات صحية ذات صلة – بما في ذلك المنح المقدمة للخدمات الصحية، وزيادة جمع البيانات، والبحوث الصحية والطبية، والجهود المبذولة لمكافحة انتقال فيروس نقص المناعة البشرية، ودعم الصحة النفسية، وتوسيع نطاق الوصول إلى التخصيب في المختبر – عند الإعلان عن هذه المبادرة.

وقال حزب العمال إنه سيقدم أيضًا برنامج اعتماد طوعي “بحيث يمكن الاعتراف بمقدمي الرعاية الصحية الذين يستوفون أفضل الممارسات لرعاية مجتمع LGBTIQA+، مما يساعد المرضى على تحديد الخدمات الآمنة والموثوقة”.

وأضاف بتلر: “أنا فخور بالخطوات التي اتخذناها في ولايتنا الأولى للحكومة، بدءًا من تأمين عقار الوقاية قبل التعرض (PrEP) خلال نقص الإمدادات، وصولًا إلى الاستثمار في البحوث الطبية وتقديم أول خطة عمل صحية لمجتمع LGBTIQA+ على الإطلاق”.

وقالت مساعدة وزير الصحة، جيد كيرني، إن التمويل يهدف إلى “كسر الحواجز التي تمنع الكثير من الأستراليين من مجتمع LGBTIQA+ من الحصول على الرعاية التي يحتاجونها”.

وقال الرئيس التنفيذي لمنظمة “Health Equity Matters”، داش هيث-باينتر، إن التركيز على توفير الرعاية المناسبة للأستراليين ذوي التنوع الجنسي والجندري “أمر حيوي”.

وأضاف: “مع ارتفاع معدلات تحديات الصحة النفسية والجسدية بشكل غير طبيعي، يعالج هذا التمويل بشكل مباشر الحواجز الحرجة أمام الرعاية”.

وأشار إلى أن التدريب والاعتماد سيساعدان في تهيئة بيئات “يمكن للأفراد فيها طلب العلاج دون خوف من التمييز أو الوصم”.

وقالت رئيسة مجلس إدارة منظمة “LGBTIQ+ Health Australia”، كارولين جيليسبي، إن نقص الشمولية يمكن أن يكون عائقًا أمام طلب الرعاية.

وأضافت: “إن بناء قدرة الرعاية الأولية لضمان حصول أفراد مجتمع LGBTIQA+ على فرص متساوية أمر ضروري للغاية”.

وأكدت على أنه “من الأهمية بمكان أن يدعم هذا الالتزام المنظمات الصحية والرفاهية التي يديرها مجتمع LGBTIQA+ للقيام بدور مركزي بحيث يمكن تعزيز واستدامة العلاقات المستمرة والهادفة مع شبكات الصحة الأولية”.

المصدر: