تم تحذير الركاب من الاستعداد لمزيد من تأخيرات القطارات، حيث يستعد اتحاد السكك الحديدية لمزيد من الإجراءات الصناعية في جميع أنحاء نيو ساوث ويلز وسط نزاع حول الأجور.
سيبدأ العمل المحمي لمدة ثلاثة أيام في 15 يناير؛ ومع ذلك، يمكن أن يستمر لفترة أطول حيث يأمل اتحاد السكك الحديدية والترام والحافلات في سيدني في إعادة حكومة الولاية إلى طاولة المفاوضات بشأن المطالب بزيادة الأجور بنسبة 32 في المائة على مدار أربع سنوات.
ومن المقرر أن يشمل العمل تخفيضات السرعة في المناطق التي يمكن للقطارات فيها عادةً السفر بسرعة تزيد عن 80 كم / ساعة بالإضافة إلى حظر عمل أعضاء النقابة مع المقاولين.
أكد سكرتير فرع اتحاد طلاب جامعة نيو ساوث ويلز توبي وارنز للركاب أن العمل لن يكون له “تأثير كبير” عليهم، على الرغم من أنهم “سيبدأون في الشعور ببعض التأثير خلال الأسبوعين المقبلين”.
قال السيد وارنز “يرجع كل هذا إلى حقيقة أنه منذ عشية عيد الميلاد، طالبنا الحكومة بالعودة إلى طاولة المفاوضات”.
“أخبرناهم أننا متاحون في يوم عيد الميلاد، ولم نسمع منهم أي شيء منذ ذلك الحين.
“نحن نشعر بالإحباط، ونريد فقط أن نرى هذه الصفقة تتم”.
أكد متحدث باسم هيئة النقل في نيو ساوث ويلز أن المنظمة على علم بعشرة إجراءات صناعية جديدة من قبل اتحاد نقابات عمال السكك الحديدية والتي قد تدخل حيز التنفيذ اعتباراً من 15 يناير.
وقال المتحدث باسم الهيئة “هذه الإجراءات ليست مزعجة مثل تلك التي تم تطبيقها قبل عيد الميلاد”.
“يجب على الركاب الاستمرار في التخطيط مقدماً والتحقق من أحدث التحديثات على موقع هيئة النقل في نيو ساوث ويلز قبل القيام برحلتهم”.
وقال متحدث باسم حكومة نيو ساوث ويلز إن “أفضل طريقة لحل هذه المشكلة هي استئناف الوساطة في لجنة العمل العادل”.
وقال المتحدث باسم الهيئة “قدمت الحكومة عرضاً عادلاً ومعقولاً للأجور لنقابات السكك الحديدية”.
“في نهاية المطاف، لا يمكننا أن نقول نعم لنقابات السكك الحديدية وفي الوقت نفسه نقول لا لنقابة الممرضات والنقابات الأخرى التي توصلت إلى تسويات معقولة على مدار عام 2024”.
أوقف اتفاق اللحظة الأخيرة الإضراب الصناعي عشية رأس السنة الجديدة بعد اجتماع مع لجنة العمل العادلة.