ظل معدل البطالة في أستراليا عند 3.7 في المئة لشهر أغسطس آب، مع زيادة التوظيف بمقدار 64900 شخص وانخفاض البطالة بمقدار 2600 شخص.
وتظهر بيانات مكتب الإحصاءات الأسترالي أن معدل المشاركة وصل إلى مستوى قياسي جديد الشهر الماضي، حيث ارتفع من 66.9 في المئة إلى 67 في المئة.
لكن الوظائف بدوام جزئي شكلت 96% من الزيادة في العمالة، وانخفضت ساعات العمل الشهرية قليلا. وساهم ذلك في ارتفاع معدل البطالة الناقصة من 6.4 في المئة إلى 6.6 في المائة الشهر الماضي لأن عددا أقل من الناس كانوا يعملون في الساعات التي يريدونها.
وقفزت العمالة بدوام جزئي بمقدار 62100 شخص. وارتفعت العمالة بدوام كامل بمقدار 2800.
وقال بيورن جارفيس، رئيس إحصاءات العمل في مكتب ABS: إن الزيادة الكبيرة في التوظيف في أغسطس جاءت بعد انخفاض طفيف في يوليو، قرب فترة العطلة المدرسية.و اضاف :بالنظر إلى الشهرين الماضيين، بلغ متوسط ​​نمو التوظيف حوالي 32 ألف شخص شهريًا، وهو ما يشبه متوسط ​​النمو خلال العام الماضي و إن البيانات لا تزال تعكس ضيق سوق العمل.
نسبة مشاركة قياسية
إن معدل المشاركة القياسي المرتفع لأمر غاية في الاهمية حيث يقيس معدل المشاركة عدد الأشخاص من إجمالي عدد السكان الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فما فوق والذين يتم عدهم كجزء من القوى العاملة. وهذا يعني أن 67% من جميع الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا أو أكثر كانوا يعملون أو يبحثون بنشاط عن عمل في أغسطس وهذا يعني انه أعلى بنسبة 1.2 نقطة مئوية من مستواه قبل الوباء. ويتزامن هذا الرقم مع البيانات الأخيرة التي تظهر أن عدد أصحاب الوظائف المتعددة وصل أيضًا إلى مستوى قياسي في أستراليا مؤخرًا.
وفي ربع يونيو حزيران السنوي، كان هناك 958.600 شخص لديهم أكثر من وظيفة واحدة يعني انه ارتفع عن ربع مارس الذي سجل 950.900شخص. وهذا يعني أن واحداً من كل 15 شخصاً لديه أكثر من وظيفة واحدة، مقارنة بواحد من كل 18 شخصاً قبل 20 عاماً.
في الأسبوع الماضي، قال الخبير الاقتصادي السابق في البنك الاحتياطي كالام بيكرينغ، الذي يعمل في موقع التوظيف العالمي إنديد، إن النمو في عدد أصحاب الوظائف المتعددة هذا العام كان منطقيًا لسببين:
أولا، هناك الكثير من الوظائف المتاحة وبالتالي هناك فرصة للقيام بعمل إضافي إذا كنت تريد المزيد من ساعات العمل.
وثانيا، خلقت ضغوط تكلفة المعيشة حاجة بعض الناس إلى القيام بأعمال إضافية لإدارة ارتفاع تكاليف الرهن العقاري والإيجارات والكهرباء والغذاء.
و اضاف: نتوقع أن يستمر هذا الاتجاه التصاعدي على المدى القريب حيث تواجه الأسر تأثير التضخم المرتفع. وسيستمر الناس في البحث عن المزيد من ساعات العمل – إما في وظيفة حالية أو من خلال وظيفة إضافية – للتعامل مع التكاليف المرتفعة والالتزامات المتزايدة.
أسعار الفائدة ستظل ثابته.
ومن الجدير بالذكر أنه على الرغم من معدل المشاركة المرتفع الجديد، والعدد القياسي لعدد من شاغلي الوظائف، ومعدل البطالة الذي لا يزال بالقرب من أدنى مستوى له منذ خمسين عاما، فإن التضخم كان في انخفاض على مدى الأشهر الستة الماضية. وبلغ المعدل السنوي للتضخم 7.8 في المائة في ربع ديسمبر/كانون الأول، لكنه بلغ 6 في المائة في ربع يونيو/حزيران.
تقول شيريل ميرفي، كبيرة الاقتصاديين في شركة EY، إن معدل البطالة يجب أن يرتفع من هنا للوصول إلى توقعات البنك الاحتياطي للبطالة لتكون 4 في المئة بحلول نهاية هذا العام. وقالت ايضاً انه من المرجح أن يضمن تدفق تشديد السياسة النقدية حدوث ذلك.
واضافة: ستكون هذه النتيجة متسقة أيضًا مع ارتفاع الوظائف الشاغرة إلى مستوى قياسي، وأظهر استطلاع الأعمال الأخير الذي أجراه NAB انخفاضًا في نوايا التوظيف من قبل الشركات. لكن في الوقت الحالي، لا يزال سوق العمل الأسترالي ضيقًا، حيث تم توفير ما يقرب من 411 ألف وظيفة خلال العام الماضي وما زال هناك ما يزيد قليلاً عن شخص عاطل عن العمل في كل وظيفة شاغرة.
وواصلت السيدة مورفي القول بإن بعض أصحاب العمل ما زالوا يجدون صعوبة في العثور على العمالة التي يحتاجون إليها. هذا لأنه على الرغم من الهجرة القوية للغاية، فإن نسبة التوظيف إلى السكان لا تزال قريبة من مستوى قياسي بلغ 64.5 في المئة، كما بلغ معدل المشاركة مستوى قياسيا بلغ 67 في المئة في أغسطس. على الرغم من أن أخطار تجاوز الحد المسموح به لا تزال قائمة، إلا أن هناك القليل من الأدلة على ذلك حتى الآن. وهذا الإصدار الأخير يتوافق مع إبقاء البنك الاحتياطي على سعر الفائدة عند 4.1 في المئة في الوقت الحالي.