كان دون ديكسون موظفًا فخورًا بشركة كانتاس لمدة 20 عامًا، حيث كان يشرف على فريق مسؤول عن تحميل الحقائب والبضائع على طائراتها يومًا بعد يوم.
يتذكر قائلا: «سواء كان الطقس يهطل مطرا أو عاصفا أو شتاء شديد البرودة أو درجة حرارة 45 درجة على المدرج، لم يكن الأمر مهما. نحن هناك نقوم بهذه المهمة”. “في يوم عيد الميلاد، وفي يوم الملاكمة، وجميع أيام العطل الرسمية الأخرى، كانت هناك فرصة جيدة لأنني لم أكن مع عائلتي. كنت مع زملائي في العمل”. لقد كان «عملاً جيدًا» و»مكانًا رائعًا للعمل»، وقال ديكسون إن الطاقم الأرضي الذي أداره كان «مخلصًا للغاية للشركة”. في أغسطس 2020، أعلنت شركة كانتاس أنها ستقيل ديكسون ومئات من زملائه في ذروة الوباء، وستقوم بدلاً من ذلك بالاستعانة بمصادر خارجية لعمليات المناولة الأرضية لمقاولين خارجيين.
وقال: «في ذلك اليوم، لن أنسى ذلك أبدًا، لقد تم إحضارنا إلى غرفة الغداء”.
“كان الأمر كما لو أن الفأس قد سقط على رقابنا. وبدعم من نقابة عمال النقل، انضم ديكسون إلى 1700 من زملائه السابقين في كانتاس لرفع دعوى قضائية ضد شركة الطيران، زاعمين أنها استعانت بشكل غير قانوني بمصادر خارجية لأدوارهم في 10 مطارات أسترالية لتجنب الإضرابات العمالية، وبالتالي انتهكت المعرض. قانون العمل.
وحكمت المحكمة الفيدرالية لصالحهم مرتين، حيث وجدت أن شركة كانتاس تصرفت بشكل غير قانوني، لكن شركة الطيران استأنفت الحكم.
يوم الأربعاء، أجمع سبعة قضاة في المحكمة العليا بالإجماع على قرارهم، وانحازوا مرة أخرى إلى العمال في قضية قيام شركة كانتاس بإقالة ديكسون وزملائه بشكل غير قانوني في عام 2020.
وقال مايكل كين السكرتير الوطني لنقابة عمال النقل في الدقائق التي تلت صدور الحكم التاريخي: «إن تصرفاتهم ضد عائلات كانتاس تعتبر الآن أكبر عملية طرد في تاريخ الشركات الأسترالية التي ثبت أنها غير قانونية”.
“لقد عانى هؤلاء العمال من الجحيم. وقد عانت عائلاتهم من الجحيم. لقد تم خلع حياتهم، وبعضهم إلى الأبد … هذه هي نتيجة هذا القرار غير القانوني.