تعترف هذه الجائزة بإنجازات الفرد الذي عزز التفاهم الثقافي والمساعي الفنية داخل أو بين المجتمعات ذات الخلفيات الثقافية و/أو اللغوية المختلفة.
كانت لينا نحلوس مناصرة للتغيير الاجتماعي وقائدة ملهمة لأكثر من عشرين عامًا. تعمل على تعزيز التفاهم الثقافي للفنانين والمبدعين والمجتمعات والجماهير من خلفيات متعددة الثقافات واللاجئين والمهاجرين.
بدأ مسار لينا بتجاربها المبكرة مع التمييز على أساس العرق عند تقاطع العرق والجنس والطبقة. وقد أشعل هذا التزامها مدى الحياة بالعدالة الاجتماعية وحقوق الإنسان وتضخيم الأصوات المهمشة.
باعتبارها رائدة متعددة الأوجه في قطاعي الفنون والثقافة في أستراليا وقوة دافعة للابتكار، قامت لينا بتطوير برامج تدريبية للفنانين والمجتمعات والمبدعين من خلفيات متنوعة ثقافيًا وخلفيات اللاجئين والمهاجرين والشباب.
تشغل لينا حاليًا منصب الرئيس التنفيذي والمنتج التنفيذي لشركة Diversity Arts Australia
حيث تستضيف أيضًا البودكاست
“The Color Cycle”
تعمل كعضو غير تنفيذي في مجلس إدارة شركة
Monkey Baa Theatre.
من عام 2003 إلى عام 2009، عملت لينا في اللجنة الاستشارية للفنون الحكومية في نيو ساوث ويلز وكانت مندوبة قمة أستراليا 2020. وكانت خبرتها مفيدة في توجيه هذه المنظمات نحو ممارسات أكثر شمولاً.
أدى عمل لينا مع
Diversity Arts
إلى جعل المنظمة صوتًا رائدًا في قضايا المساواة والشمول في الفنون.
مديرة تنفيذية ومنتجة وقيّمة ومديرة فنية وميسرة ذو خبرة مع التزام طويل الأمد بالمساواة العرقية في الفنون والشاشة والقطاعات الإبداعية، تقود لينا التغيير على مستوى القطاع من خلال الشراكات الإستراتيجية والأبحاث والمشاريع المبتكرة التي تمكن الفنانين دعاة.
في دورها السابق كمديرة تنفيذية للتبادل الفني والثقافي، أنشأت لينا مبادرات مثل مهرجان الفيلم العربي، ومركز سويتش للإعلام الرقمي، وArtfiles
وهو برنامج توظيف ووساطة للفنانين .تشمل إنجازات لينا الأخيرة الجديرة بالملاحظة تقرير «تحويل التوازن» الصادر عن
Diversity Arts ومجموعة أدوات المساواة الإبداعية التحويلية، ومشروع رائد لضبط السرعة، و»اللعب النظيف»، وهو برنامج لبناء القدرات.
كان لعمل لينا تركيز قوي في غرب سيدني، حيث كانت القوة الدافعة والمدافعة المتحمسة للفنون والمبادرات الثقافية، التي تعمل على تضخيم الأصوات والقصص المستبعدة أو المهمشة تقليديًا. وفي عام 2020، فازت بجائزة قائدة التغيير في غرب سيدني.
تم ترشيح لينا أيضًا ووصلت إلى التصفيات النهائية في العديد من الجوائز، بما في ذلك فئتي قاعة المشاهير وأفضل مشروع (2023) وجائزة
Zest Awards Hall of Fame
وأفضل مشروع (2023)، وجوائز

Pro Bono Australia 2022 Impact 25
وجوائز البودكاست الأسترالية. وفي عام 2007، وصلت إلى المرحلة النهائية في جوائز أفضل رئيس تنفيذي للعام من مؤسسة أمناء الأسهم. حصلت لينا أيضًا على زمالة Asialink في عام 2006 وزمالتين من Ian Potter
في عامي 2008 و2002. كما حصلت على منحة مارغريت لورانس من مؤسسة فنون الأعمال الأسترالية لعام 2008.
وفي عام 2024، حصلت لينا على زمالة تشرشل. تهدف من خلال هذه الزمالة إلى البحث وتطوير أرشيف ثقافي رقمي يسجل بدقة المساهمات التاريخية للفنانين والعمال المبدعين المتنوعين ثقافيًا والمهاجرين.
لينا متحمسة لتمكين الأجيال القادمة من الفنانين، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى خلفيات مهمشة تاريخياً وثقافياً وعنصرياً (CARM).
تحظى لينا باحترام كبير من أقرانها وفي المجتمع. لقد قامت بتوجيه المئات من الشباب المتنوعين ثقافيًا ولغويًا وعرقيًا في مختلف القطاعات. إنها تؤمن بشدة بالتوجيه وتقول إن المبدأ الأساسي الذي يدفعها هو «اصطحاب الآخرين معك دائمًا”.
تجسد رحلتها التزامًا ثابتًا بالمساواة والحفظ.
“أنا أعمل في القطاع الإبداعي لأن رواية القصص والفنون لديها القدرة على إحداث تغيير وتغيير في الطريقة التي يختبر بها الناس العالم. تقول لينا: «لقد ركز عملي على تضخيم الأصوات المستبعدة تقليديًا من الفنون السائدة والشاشة والقطاعات الثقافية”.في المستقبل، تتصور لينا أن يتم تمثيل النسيج الثقافي الأسترالي بشكل كامل في مؤسساتنا، وعلى مسارحنا، وفي كتبنا، وعلى شاشاتنا. وحتى ذلك الحين، فهي ملتزمة بوضع العمل الأساسي اللازم لإحداث التغيير الهيكلي وتحقيق هذه الرؤية.