سيتعين على السياسيين والبيروقراطيين في القطاع العام تجميد رواتبهم لمدة عامين، مما يسمح بتوجيه مئات الملايين من الدولارات للعاملين في الخط الأمامي.
وفي ليلة الاثنين، وافقت حكومة نيو ساوث ويلز على خطة رئيس الحكومة كريس مينز لتجميد رواتب السياسيين والموظفين العامين الأعلى أجرًا لمدة عامين في إجراء تقشفي من المتوقع أن يوفر 250 مليون دولار.
حيث كشفت مصادر أن الحكومة وافقت في ليلة الاثنين على تشريع سينفذ تجميد الأجور، مما سيؤثر على الآلاف من المسؤولين العامين الذين يكسبون في المتوسط ​​272،000 دولار سنويًا.
وسيتضمن ذلك أمناء الأقسام ورؤساء الوكالات التنفيذية وحاملو المناصب التنفيذية والمفوضين والقضاة.
سيتجمد أجور السياسيين – الذين يحصلون على راتب أساسي قدره 172،576 دولار – أيضًا لمدة عامين.
زادت الرواتب السنوية للنواب من 169،192 دولار في يوليو من العام الماضي.
يأتي تجميد الرواتب، الذي سيبدأ العمل به اعتبارًا من شهر يوليو، كجزء من التزام انتخابي بخفض الإنفاق على البيروقراطية الزائدة.
تخطط الحكومة أيضًا لخفض عدد الموظفين العامين الأعلى أجرًا بنسبة 15 في المائة.
من المتوقع أن يوفر إجراء تقشف القطاع العام 619 مليون دولار في المجمل.
وفقًا لتقديرات العمال قبل الانتخابات، يتكبد المكلفون فاتورة رواتب تبلغ 1 مليار دولار سنويًا للمسؤولين في وكالات الحكومة والإدارات والشركات المملوكة للدولة في نيو ساوث ويلز.
يحصل بعض المسؤولين البارزين على راتب سنوي يزيد عن 600,000 دولار – تقريبًا ستة أضعاف راتب ممرضة متوسطة.
من المتوقع أن تتحمل وزارة النقل في نيو ساوث ويلز تداعيات تقليص القيادة التنفيذية العليا.
سيتم توجيه المال الموفر من خلال تجميد رواتب المسؤولين والسياسيين نحو زيادة رواتب العمال في الخط الأمامي مثل المعلمين والممرضات والمسعفين.
يخوض الوزراء حاليًا مواجهة مع قادة النقابات بشأن خطة زيادة رواتب القطاع العام، حيث يتزايد الضغط على السيد مينز للوفاء بوعده الانتخابي.
وقال مينز: «وقد ورثنا ميزانية صعبة، لكن الميزانيات تتعلق بالأولويات”.
وأضاف: «أولويتنا هي إعادة بناء الخدمات الأساسية والاستثمار في العاملين في الخط الأمامي”.