بقلم هاني الترك OAM

حينما يتخطى الشخص عمر 50 عاماً سيكون من الصعب حصوله على وظيفة جديدة… المواطن هاري الكسندر هو الحلم الذي يراود كل رب عمل ان يشغلّه في مصلحته.. فرغم ان عمره 60 عاماً الا انه يتمتع بالنشاط والطاقة وقدرة ذهنية كبيرة.. اذ ان وراءه 20 عاماً من خبرة ادارية ويتحدث خمس لغات ولديه خبرة خاصة بالكومبيوتر.. مضى على بحثه عن عمل مدة طويلة اذ ان العثرة الوحيدة هي كبر سنه.. صبغ شعره وقرّر ان يكذب بشأن عمره وانقصه عشر سنوات.. وبالفعل نجح في هذه الطريقة وحصل على وظيفة.. قال انه اضطر الى فعل ذلك لأن البطالة تولّد الملل.. ولا يخشى بعد ان يثبت كفاءته في العمل ان يعرف صاحب العمل عمره الحقيقي… لأنه يريد ان يعمل.. وبموجب القانون فإن التمييز على اساس العمر غير قانوني.. ورغم ذلك فإن ارباب العمل يمارسون التمييز ولا يشغلّون كبار السن الذين تتجاوز اعمارهم 50 عاماً.. مع انهم يتمتعون بالخبرة والحيوية والتجربة.. ان العمل حق وشرف وحياة.